石添听到这话,立刻谦逊地说道:
“洪总,这都是我应该做的,还多亏了您和同事们的指导与帮助。”
洪胜微微点头,接着神色变得严肃起来,道:
“其实,我一直有个想法。”
“去年,美国一家公司推出了彩色激光打印技术,这比之前的黑白激光打印更加有实用性,我察觉到了其中的商机。”
“你也知道,这种技术比现在的喷墨打印技术呈现出来的效果更加稳定和耐久。”
“虽然目前这种技术所需要地耗材成本高了些,但我预测,随着科技的不断发展,成本以后很可能会大大降低。”
“要是真的这样,这将来很可能会替代现在的技术,成为未来的趋势。”
说到这里,洪胜目光炯炯,透出对市场敏锐的洞察力。
石添听得很认真,心中不禁对洪胜的前瞻性眼光感到钦佩。
他微微皱眉,思考着洪胜话里的深意。
洪胜继续说道:
“所以,我打算在下个月成立一个新部门,重点研究彩色激光打印技术的销售。”
“我思来想去,觉得你非常适合担任这个部门的主管。”
“我再招一批新人配合你开展工作,当然,你现在手里的客户也可以继续维护,提成不变。”
“只是下个月你的底薪会提高一个档位,变成主管标准。”
石添听到这个决定,顿时瞪大了眼睛,表示惊讶。
他怎么也没想到,洪胜会把这么重要的任务交给他。
他连忙摆手,说道:
“洪总,这我恐怕不行啊。”
“公司里比我优秀的人有很多,像董超和晓亮哥,他们的能力都比我强,经验也比我丰富。”
“我年纪还小,还不到二十岁,而且我学历也不高。”
“怕承担不了这么重的责任。”
石添的语气中充满了担忧和不自信。
洪胜笑了笑,似乎早就料到石添会这么说。
他耐心地解释道:
“这件事我已经想了好一阵子了。”
“我确实是在你们三人中间考虑过。”
“董超虽然业绩一直以来都做得好,但是他这人独来独往,跟同事们都很生分。”
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“团队协作讲究的是凝聚力,他带队的话,团队气氛肯定不好,不利于工作的开展。”
“至于褚晓亮,虽然平时爱帮助新人,但是他爱耍些小聪明,占点小便宜。”
“一个团队的领导者,必须要以身作则,有足够的公信力,他带队的话,很难服众。”
洪胜顿了顿,坚定地看着石添,继续说道:
“而你就不一样了。”
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